Hardwareentwickler Steuergeräte (w/m)
Stellenanzeige (mit Kontaktdaten) · Auschreibungs-Nr. 231 vom 04.11.2011 · 13-mal angesehen
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Hardwareentwickler Steuergeräte (w/m)
Das Unternehmen:
Auftraggeber ist eine Unternehmensgruppe, die sich als spezialisierter Entwicklungsdienstleister der Automobilelektronik und IT für die gesamte Prozesskette bis zur Serienreife als Top-Dienstleister auszeichnet. Unser Mandant berät und unterstützt nicht nur, - unser Mandant übernimmt die Verantwortung und setzt um. Dadurch sind seine Kunden - Premiumhersteller und deren Zulieferer - nicht nur mit ihren Produkten, sondern auch mit ihrer IT den anderen stets eine Nasenlänge voraus.
Ihr Aufgabenbereich
• Im Arbeitsschwerpunkt Komponenten-Hardwareentwicklung arbeiten Sie an der Entwicklung von Steuergeräten. Als erfahrener Elektronikentwickler sind Ihre Schwerpunkte das Hardware-Projektmanagement, die Spezifikation und Verifikation von Schaltungsmodulen, die Betreuung des Layouts und des Musterbaus, die Inbetriebnahme der Steuergeräte, die Definition der Steuergeräteprüfungen sowie die Koordination und Auswertung der Erprobung.
Ihr Profil
• Sie haben Ihre Hochschulausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mikroelektronik, Mechatronik, physikalische Technik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Steuergeräte-Hardwareentwicklung.
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung für analoge und digitale Systeme und in der µController-Entwicklung.
• Sie kennen die elektrischen, mechanischen und klimatischen Anforderungen für Automotive-Steuergeräte.
• Sie sind belastbar, flexibel und besitzen Teamgeist.
• PC-Kenntnisse und den Umgang mit Standardsoftware (MS-Office) bringen Sie mit.
• Die Bedienung von speziellen Elektroniktools wie SPICE und VHDL ist Ihnen geläufig.
• Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Weitere Qualifikationen:
• Fundierte Kenntnisse oder vergleichbare Berufserfahrung im Umfeld der Kfz-Elektrik/Elektronik bzw. der automobilnahen Informationstechnologie
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Führerschein Klasse 3 bzw. BE
Ihre Perspektiven
Unser Mandant bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einerseits die Sicherheit und die Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens und er ist andererseits durch Größe und Selbstverständnis so organisiert, dass der eigene Einfluss und die Mitarbeiterverantwortung für jeden erlebbar sind.
Das Arbeitsumfeld ermöglicht es, in ständigem Kontakt zu den Kollegen und Vorgesetzten zu stehen, die mit ihrer Erfahrung unterstützen und weiterhelfen, und lässt Freiraum zur Entfaltung des persönlichen Handlungsspielraums. Erfahrenen Mitarbeitern eröffnen sich bei unserem Mandanten viel versprechende Karrieremöglichkeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
(ausschließlich per e-mail als Anhang) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen, sowie dem gewünschten Standort - DANKE.
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner für diese Position: Dr. Günter Bauer g.bauer@orizon.de
Tel: 09321 –219 81
Weitere Informationen
| Vertragsform | Arbeitsvertrag |
| Eigenes Auto erforderlich? | Nein |
| Einsatzstart | asap |
| Einsatzdauer (ggf.) | |
| Karrierelevel | Professional |
| Vergütung | nach Vereinbarung |
Inserent
orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin
Dr. Günter Bauer
D-86153 Augsburg
Deutschland
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Kommunikation
Telefon: 09321 219 81
Mobilfunk: 0178 66 28 775
Homepage:
www.orizon-headhunting.deYahoo: orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin
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