Ausschreibungs-Details
Ingenieur (m/w) Schwerpunkt Testautomatisierung
Stellenanzeige (mit Kontaktdaten) · Auschreibungs-Nr. 253 vom 04.11.2011 · 15-mal angesehen
orizon headhunting Perspektiven ist Ihr diskreter und zuverlässiger Partner bei der
Vermittlung von Fach- und Führungspersonal. Unsere Berufung und Passion ist es,
Bewerber/innen und Unternehmen zusammenzuführen, die zueinander passen.
Unser Name ist Programm:
• orizon Synergie Potential unter dem Dach der orizon Gruppe
• head wir ermitteln die Talente des Bewerbers / der Bewerberin
• hunting wir finden und selektieren den passenden Bewerber
• PERSPEKTIVEN neue Perspektiven für Bewerber & Unternehmen
orizon headhunting Perspektiven sucht für einen unserer Klienten für den Standort Stuttgart:
Ingenieur (m/w) Schwerpunkt Testautomatisierung
Das Unternehmen:
Auftraggeber ist eine Unternehmensgruppe - der spezialisierte Entwicklungspartner in den Bereichen Elektronik, Informationstechnologie und Consulting. Unser Mandant berät und unterstützt nicht nur, unser Mandant übernimmt die Verantwortung und setzt um. Neben dem Hauptsitz in Stuttgart ist die Unternehmensgruppe mit sechs Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Ihr Aufgabenbereich
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Spezifikation von automatisierten Tests mit TPT, PROVEtech: TA, LABCAR-AUTOMATION, EXAM, AutomationDesk oder CANoe sowie für die Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware-in-the-Loop-Prüfständen.
Ihr Profil
• Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Softwaretechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Technischen Kybernetik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können.
• Sie verfügen über Projekterfahrung im Hardware-in-the-Loop-Test von elektronischen Steuergeräten und haben fundierte Erfahrungen mit den oben genannten Tools und Methoden.
• Anforderungsanalyse, Testmanagement, objektorientierte Softwareentwicklung oder Softwareentwicklung für Echtzeitsysteme beherrschen Sie sicher.
• Vor Ort bei Kunden treten Sie souverän auf, sind durchsetzungsfähig, arbeiten selbstständig, sind flexibel und als Teamplayer sehr geschätzt.
• Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Ihre Perspektiven
Unser Mandant bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sicherheit und die Sozialleistungen einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe. Ein hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur erwarten Sie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
(ausschließlich per e-mail als Anhang) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen - DANKE.
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner für diese Position: Dr. Günter Bauer g.bauer@orizon.de
Tel: 09321 –219 81
Vermittlung von Fach- und Führungspersonal. Unsere Berufung und Passion ist es,
Bewerber/innen und Unternehmen zusammenzuführen, die zueinander passen.
Unser Name ist Programm:
• orizon Synergie Potential unter dem Dach der orizon Gruppe
• head wir ermitteln die Talente des Bewerbers / der Bewerberin
• hunting wir finden und selektieren den passenden Bewerber
• PERSPEKTIVEN neue Perspektiven für Bewerber & Unternehmen
orizon headhunting Perspektiven sucht für einen unserer Klienten für den Standort Stuttgart:
Ingenieur (m/w) Schwerpunkt Testautomatisierung
Das Unternehmen:
Auftraggeber ist eine Unternehmensgruppe - der spezialisierte Entwicklungspartner in den Bereichen Elektronik, Informationstechnologie und Consulting. Unser Mandant berät und unterstützt nicht nur, unser Mandant übernimmt die Verantwortung und setzt um. Neben dem Hauptsitz in Stuttgart ist die Unternehmensgruppe mit sechs Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Ihr Aufgabenbereich
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Spezifikation von automatisierten Tests mit TPT, PROVEtech: TA, LABCAR-AUTOMATION, EXAM, AutomationDesk oder CANoe sowie für die Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware-in-the-Loop-Prüfständen.
Ihr Profil
• Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Softwaretechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Technischen Kybernetik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können.
• Sie verfügen über Projekterfahrung im Hardware-in-the-Loop-Test von elektronischen Steuergeräten und haben fundierte Erfahrungen mit den oben genannten Tools und Methoden.
• Anforderungsanalyse, Testmanagement, objektorientierte Softwareentwicklung oder Softwareentwicklung für Echtzeitsysteme beherrschen Sie sicher.
• Vor Ort bei Kunden treten Sie souverän auf, sind durchsetzungsfähig, arbeiten selbstständig, sind flexibel und als Teamplayer sehr geschätzt.
• Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Ihre Perspektiven
Unser Mandant bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sicherheit und die Sozialleistungen einer großen mittelständischen Unternehmensgruppe. Ein hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur erwarten Sie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen
(ausschließlich per e-mail als Anhang) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen - DANKE.
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner für diese Position: Dr. Günter Bauer g.bauer@orizon.de
Tel: 09321 –219 81
Weitere Informationen
| Vertragsform | Arbeitsvertrag |
| Eigenes Auto erforderlich? | Nein |
| Einsatzstart | asap |
| Einsatzdauer (ggf.) | |
| Karrierelevel | Professional |
| Vergütung | nach Vereinbarung |
Inserent
orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntinDr. Günter Bauer
D-86153 Augsburg
Deutschland
Kartenansicht mit Google Maps
Kommunikation
Telefon: 09321 219 81Mobilfunk: 0178 66 28 775
Homepage: www.orizon-headhunting.de
Yahoo: orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin
|
Über anonyme Bewerbungen | Über anonyme Angebote | Ferienkalender | Arbeitsgesetze | Startseite | Impressum | Kontakt | Nutzungsbedingungen | Leistungen und Preise | Arbeitsknoten-Etikette | |
|
ARBEITSKNOTEN.de ist der offene Marktplatz für Kandidaten, Personaldienstleister und Unternehmen. Für effiziente Kooperation in der Stellenbesetzung. Anonyme Angebote und anonyme Bewerbungen fördern Diskretion und Objektivität in der Beurteilung. ARBEITSKNOTEN.de ist unabhängig, offen und für die Teilnehmer kostenfrei. |
