Ausschreibungs-Details

Projektleiter m/w für Entwicklungsprojekte und -prozesse

Stellenanzeige (mit Kontaktdaten) · Auschreibungs-Nr. 257 vom 04.11.2011 · 14-mal angesehen

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Bewerber/innen und Unternehmen zusammenzuführen, die zueinander passen.

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Projektleiter m/w für Entwicklungsprojekte und -prozesse

Das Unternehmen:

Auftraggeber ist eine überdurchschnittlich wachsende Unternehmensgruppe. Im Bereich der Hoch-spannungstechnik gehört sie zur Weltspitze und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiter. Sie entwickeln, fertigen und vertreiben innovative Produkte rund um den Leistungstransformator.

Ihr Aufgabenbereich

• Leiten von Entwicklungsprojekten von der Anforderungsformulierung bis zur Serieneinführung des neuen Produkts
• Inhaltliche und organisatorische Leitung (bereichsintern und -übergreifend) von Entwicklungsprojekten mit Ergebnis-, Termin- und Kostenverantwortung
• Führen der interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam unter Beteiligung von Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Montage, Qualitätssicherung
• Abstimmen der Projektressourcen mit den Linienabteilungen
• Erstellen und Verfolgen der Projektpläne (Termin, Kosten, Qualität)
• Ansprechpartner für alle Projektbelange
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsprozesses mit den dazu notwendigen Methoden und Tools

Ihr Profil – Ihre Erfahrungen

• Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Dipl.-Ing. Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Projektleitung zwingend erforderlich!
• Projektmanagementerfahrung
• Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in technischem Englisch
• Analytisches Denkvermögen
• Souveränes Auftreten
• Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
• Systematisches Arbeiten
• MS-Office-Kenntnisse (u. a. Microsoft Project)

Ihre Perspektive

Als kompetentem Projektleiter m/w für Entwicklungsprojekte und -prozesse eröffnen sich Ihnen sehr interessante Zukunftsperspektiven. Bewerben Sie sich bei einem Global Player mit familiärem Charakter. Einem Unternehmen, das innovativ ist, dynamisches, nachhaltiges Wachstum bietet und Ihre Talente individuell fördert.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per e-mail als Anhang - DANKE.
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechpartner für diese Position: Dr. Günter Bauer g.bauer@orizon.de
Tel: 09321 –219 81

Weitere Informationen

VertragsformArbeitsvertrag
Eigenes Auto erforderlich?Nein
Einsatzstartasap
Einsatzdauer (ggf.)
KarrierelevelSenior
Vergütungnach Vereinbarung

Anlagen (1 Anlage)

Inserent

orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin
Dr. Günter Bauer
D-86153 Augsburg
Deutschland
Kartenansicht mit Google Maps

Kommunikation

Telefon: 09321 219 81
Mobilfunk: 0178 66 28 775
Homepage: www.orizon-headhunting.de
Yahoo: orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin

 
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