Teamleiter - Steuergeräte-Software-Entwicklung (m/w)
Stellenanzeige (mit Kontaktdaten) · Auschreibungs-Nr. 228 vom 04.11.2011 · 17-mal angesehen
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Teamleiter - Steuergeräte-Software-Entwicklung (m/w)
Das Unternehmen:
Auftraggeber ist eine Unternehmensgruppe, die als spezialisierter Entwicklungspartner in den Bereichen Elektronik, Informationstechnologie und Consulting für verschiedene Branchen (z.B. seit 10 Jahren für die Automobilindustrie) maßgeschneiderte Lösungen in hoher Qualität aus einer Hand bietet. Das macht unseren Mandanten zu einem zuverlässigen Entwicklungs- und Consultingpartner.
Ihr Aufgabenbereich:
Der Reiz dieser Funktion liegt in der personellen und fachlichen Führung des Embedded Software-Teams
im Bereich Komponentenentwicklung.
• Sie sind verantwortlich für die Projektakquise sowie die terminliche, organisatorische und wirtschaftliche Planung und Überwachung der Entwicklungsprojekte.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Steuergeräte-Softwareentwicklung für Fahrzeuge, sowie die technische und personelle Weiterentwicklung des Teams.
• Technisch liegt der Fokus auf der Softwareentwicklung entlang des V-Modells, angefangen beim Anforderungsmanagement, über Softwaredesign, Konfiguration des Betriebssystems und Standard-Cores, Implementierung und Integration der Funktionssoftware bis zur Spezifikation der Testfälle zur Absicherung der Funktionalität.
Ihr Profil:
• Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Technischen Kybernetik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige Projekterfahrung in der Embedded Softwareentwicklung für Automotive-Steuergeräte.
• Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose, z.B. der gängigen Diagnoseprotokolle nach ISO 9141, ISO 14230 (K-Leitung) und SAE J1850, KWP 2000, CAN, LIN, MOST, FlexRay
• Sehr gute Kenntnisse und Programmiererfahrung in mindestens einer Programmiersprache, wie C, C#, C++, Java
• Sehr gute Kenntnisse der Automotive-Bussysteme (CAN / LIN), des Software-Konfigurations- und Versionsmanagements, der Software-Qualitätssicherung und des Software-Tests werden vorausgesetzt.
• Standards wie AUTOSAR, HIS und MISRA sind ihnen bestens vertraut, idealerweise auch das Thema „Funktionale Sicherheit“.
• Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Ihre Führungskompetenz, Selbstständigkeit und Teamgeist.
• Das notwendige Feingefühl im Umgang mit Menschen und Ihr unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.
Ihre Perspektiven:
Erfahrenen Mitarbeitern eröffnen sich bei unserem Mandanten vielversprechende Karrieremöglichkeiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per e-mail als Anhang) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen - DANKE.
Höchste Diskretion ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechpartner für diese Position:
Dr. Günter Bauer
g.bauer@orizon.de Tel: 09321 219 81
Weitere Informationen
| Vertragsform | Arbeitsvertrag |
| Eigenes Auto erforderlich? | Nein |
| Einsatzstart | asap |
| Einsatzdauer (ggf.) | |
| Karrierelevel | Senior |
| Vergütung | nach Vereinbarung |
Inserent
orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin
Dr. Günter Bauer
D-86153 Augsburg
Deutschland
Kartenansicht mit Google Maps
Kommunikation
Telefon: 09321 219 81
Mobilfunk: 0178 66 28 775
Homepage:
www.orizon-headhunting.deYahoo: orizon GmbH - Bereich: orizon headhuntin
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